◆导报评论员 兰恒敏

企业履行社会责任有一定的范围：强制性责任必须履行，道义性责任提倡履行，但不能无限放大。
  企业的社会责任究竟应该包括哪些内容？目前还没有统一的权威说法。我们认为，企业必须履行的社会责任至少要包括下面几项：为政府提供税收；为社会提供就业机会；为市场提供产品或服务；保障企业员工的合法权益；保障消费者的健康安全消费；维护社会公众及利益相关者的利益；保护环境和降低物质消耗等。这些责任是具有法制性和强制性的企业责任，企业必须认真履行。
  企业的道义责任则是属于道德性质的企业责任，它不像社会责任那样具有法制性和强制性，而是企业的自愿行为，是意愿性责任。企业的道义责任的最主要表现形式就是社会捐赠，也就是人们所讲的慈善事业。我们虽然希望企业更多地将自己的财富贡献于慈善事业，但不能像要求企业完成自己应有的社会责任那样去强制它履行，而是要立足于自愿。特别是，要防止借口要求企业履行社会责任，把本不属于社会责任的“责任”强加到企业头上，如各种硬性“赞助”、“摊派”等。
  企业社会责任是社会发展到一定阶段的产物，它与整个社会的经济发展水平有关，与企业的整体素质有关，也与社会公众的权利意识有关，是一个循序渐进的过程。
现阶段，中国企业的社会责任仍然应该在“发展是硬道理”的前提下推进，主要的社会责任是提供税收，促进就业，保障国民生活富足等。离开了这个主线谈社会责任，就是本末倒置。
当然，“发展是硬道理”，并不意味着只要发展，其他可以不管不顾，而是要科学发展，协调发展。相应地，企业在发展的同时，要充分考虑员工、公众和利益相关者的利益，认真履行自己的社会责任。
  目前公众对企业履行社会责任的期望值比较大，舆论的呼声也比较高，这一方面有利于促使企业更自觉地履行社会责任，另一方面也容易在社会上产生一种“社会责任焦虑症”，迫使个别企业家做出不冷静的举动，如不顾企业自身承受力大量捐款等。
实际上，一个负责任的企业家应该把主要精力放在社会责任的基础性建设上，如认真遵守《劳动法》，改善职工工作条件；认真遵守《环保法》，保护好自然环境；认真遵守《消费者权益保护法》，保障消费者健康安全消费；认真遵守《合同法》，维护产品上下游企业的合法权益等。基础性、强制性的社会责任不认真履行，却热衷于搞不切实际的捐款，除了为自己博得“热心公益”的名声外，对企业和社会并没有多大的贡献。