◆导报评论员 兰恒敏 

善待自己的员工，是对企业履行社会责任最基本的要求。
　　据报道，2006年7月3日晚，位于福州马尾的福建长隆纺织厂女工刘运芳晕倒在车间内，抢救无效第二天死亡。医生说，刘是因中暑死的。据刘运芳的20多名工友说，刘晕倒时，车间内温度高达40℃以上，厂内中暑和长痱子的工友不是少数。据刘运芳家人说，刘晕倒前，已经发高烧，她曾向工厂请过病假，却没有得到批准。
　　一个纺织女工，发着高烧，在高温的纺织车间被迫带病工作，最终倒下了。一个连自己的员工都能不善待的企业，怎么能指望它承担更多的社会责任呢？
　　长期以来，劳动成本低一直是中国竞争世界市场的有力武器。每到年节，“民工潮”都是各大新闻媒体报道的重点事件之一。在人们的印象中，中国8亿农民中蕴藏着丰富的，甚至是永不枯竭的廉价劳动力资源。但是，人们特别是企业的当家者似乎忘了一点：再廉价的劳动力，除了工作之外，还有其自身的生存和发展的需求。于是，在忍受长期的低工资、超时工作、恶劣的工作环境之后，农民工们“觉醒”了：宁可待在家里受穷，也不到工厂接受欺凌和压榨。于是，全国各地出现了大范围的“民工荒”。
　　社会学有一个肥鱼理论，生动地描述了“民工荒”这种现象的发展和结果：大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米，这是普遍规律，但其存在的前提是大鱼、小鱼和虾米一个也不能少。有大量小鱼、虾米生存的空间，才有大鱼的生存空间。而大鱼一旦吃光了池塘里的小鱼、虾米，自己虽然成了一条肥鱼，但死期也就到了。
　　老实说，我们现在倡导企业多承担社会责任，与当前中国制造的竞争优势（廉价的劳动力）之间是有矛盾的。中国近年的发展，很大程度上得益于国民的高储蓄率和廉价的劳动力优势，这种优势借助资本的力量被推行到极致。但掠夺式的发展最终逃脱不了两种惩罚：对内，受到劳动者或消极（“民工荒”）或积极（各种过激的讨薪行为）的反抗；对外，因不负社会责任而丢失大量定单。企业履行社会责任的程度，很大程度上取决于这两种反抗力的大小———反抗轻了，少尽一点社会责任；反抗强了，多尽一点社会责任。资本的力量尽管强大，但它只能在一定限度内发挥作用，超过了这个限度，道德就要说话了。
　　纺织女工的死亡给某些企业敲响了警钟：“企业要想活得更久些，就要让员工活得好一些。”