◆导报评论员 兰恒敏
“人比人得死，货比货得扔”，垄断行业的高收入，普通大众真是没法比。我们的记者调查了部分垄断行业的职工收入，下面是采访笔记中的一段：
中石化青岛某公司只有40多个人，办公室王主任现在每个月基本工资是5600元，每个月有会务费、慰问费在1000元左右。奖金3个月发一次，最低8000元/人，年终奖是最低14000元/人。王主任现在一个月的零花钱是100元，吃、穿、住、行、抽基本是单位全包。抽的是高档烟，一盒最低不下20元，每个月可以报销700元的购衣发票，单位发的衣服另算，手机话费实报，出门打的票实报。算总账，王主任1年收入12万应该没问题。
我们的另一位记者采访了山东联通某基站的技术工作人员张先生。张先生介绍，他们的收入是保密的。“每个月发一次信封，里面装着工资单，钱打到卡上，职工彼此并不了解。我一个月的固定收入大约6000多元，加上各种补助奖金等，年收入一般有13万元。其实，职工收入分好几个档次，无职位无技术的一般正式职工年收入在6万元左右，前台的非正式职工也就2万元左右，高职位的经理可以达到40—50万元。”
对绝大多数普通行业的产业工人来说，一年别说挣10万，甚至40万、50万，就是挣上5万，也是梦寐以求的事情。但上面提到的那位张先生说：“其实我认为自己应该拿得更多。”
“应该拿得更多”，凭什么？
垄断行业的高利润并非市场竞争中拼搏出来的，而是体制和政策赐予的行政性垄断利润，因而他们的高利润和高收入特别让人不服气。以烟草专卖行业为例，为了保证财政收入而规定烟草实行专卖政策，烟草业正因此而获得巨额的利润，其95％以上的利润同企业工作人员的经营技能无关。目前，中石化开采每吨原油缴纳的资源费最高不过30元，约为现行油价的0.5%，而国际上一般资源税率是10%。去年油价上涨，国家还拿出100多亿补贴给中石化———有这样的道理吗？
世界各国都存在垄断，但没听说西方国家的垄断行业有像中国垄断行业这样的暴利，反而时常听到电信、铁路、航空等行业裁员，工人为提高收入而罢工。为什么西方国家垄断行业的日子过得没有中国滋润？大概有两条原因：一是这些行业多属私人所有，二是国家对这些行业的垄断权利有严格的限制。反观中国，资源（包括自然资源和公共权力资源）属于全民所有，但占有、使用、收益却归部门，收入和财富的多寡因此与人们的努力程度脱钩。一旦人们付出的努力得不到应有回报成为普遍现象，经济效率的降低和社会的骚动也就不难理解了。 |
